Die Schulleitung verfolgt ein gezieltes Personalmanagement und betrachtet auch das Thema "Lehrergesundheit" als Führungsaufgabe.

Impulsfragen zur Konkretisierung

• Welches fachwissenschaftliche und fachdidaktische Wissen und Können ist an der Schule vorhanden?
• Durch welche Maßnahmen versucht die Schulleitung zur individuellen Gesunderhaltung der Lehrkräfte beizutragen?
• In welcher Weise nutzt die Schulleitung vorhandene Beförderungsmöglichkeiten?
• Welche Instrumente nutzt die Schulleitung, um sich ein Bild über die individuellen Haltungen der Lehrkräfte zu verschaffen?
• Auf welche Weise schafft die Schulleitung systematisch Teamstrukturen?

Vertiefende Hinweise, Handreichungen etc.