Jugendlichen den Weg in die Berufswelt erleichtern und gleichzeitig dem Fachkräftemangel begegnen – das ist das Ziel des
Umsetzungskonzepts für eine zukunftsfähigere Berufliche Orientierung. Das Kultusministerium hat dieses gemeinsam mit den Partnern
aus dem Ausbildungsbündnis und weiteren Institutionen erarbeitet. So sollen auch unnötige Abbrüche und Schleifen im
beruflichen Werdegang von Jugendlichen vermieden werden. Das Konzept beinhaltet vielfältige Maßnahmen hinsichtlich Schule,
Arbeits- und Lebenswelt. Alle Aktivitäten dienen dem Ziel, Schülerinnen und Schüler rechtzeitig fit für die Berufswahl
zu machen – die akademische und berufliche Bildung gleichermaßen in den Blick nehmend.
Praxisnahe Einblicke in die Berufs- und Arbeitswelt
Zur Unterstützung der Schulen bei der Beruflichen Orientierung gehört beispielsweise die Intensivierung der Zusammenarbeit mit
der Berufsberatung der Bundesagentur für Arbeit. Auch das neue, von den Partnern des Ausbildungsbündnisses erfolgreich
eingeführte Format der Praktikumseinzeltage mit einer eigenen Matching-Plattform wird weiter vorangetrieben. Außerdem sollen die
Bildungspartnerschaften zwischen Schulen, Unternehmen und Betrieben vor Ort ausgeweitet und intensiviert werden. Praxisnahe Einblicke in
die Berufs- und Arbeitswelt sind dabei das Ziel. „Schülerinnen und Schüler tun sich leichter, eine wohl überlegte
Berufswahl zu treffen, wenn sie diese wertvollen Erfahrungen in Betrieben und Unternehmen machen“, sagt Kultusministerin Theresa
Schopper.
Bessere Bewertungsmöglichkeiten der Maßnahmen
Zur Qualitätssicherung der Beruflichen Orientierung wurde das im Rahmen der Neugestaltung des Übergangs von der Schule in den Beruf bewährte Instrument der so genannten Verbleibserfassung auf das ganze Land ausgeweitet. Dadurch werden erstmals landesweit Daten zu den Übergängen von Schülerinnen und Schülern in eine Ausbildung, zu den Übergängen in die beruflichen Schulen oder zum Anteil der Schülerinnen und Schüler, bei denen der weitere Werdegang unbekannt ist, erfasst. Die Schulen selbst sowie deren Partner auf regionaler Ebene erhalten damit Erkenntnisse, um die Wirkung ihrer Aktivitäten besser bewerten und bei Bedarf passgenaue, geeignete Anpassungen vornehmen zu können.
Das Konzept ist im Schulterschluss mit den Partnern der Beruflichen Orientierung – Wirtschaftsministerium,
Wissenschaftsministerium, Regionaldirektion der Bundesagentur für Arbeit, Arbeitgeber- und Arbeitnehmerverbände, IHK, Handwerk
BW, Landesarbeitsgemeinschaft der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege sowie Landesverband der Freien Berufe – erstellt
worden. Zudem fanden Austauschrunden mit Lehrerverbänden, Schulen, Eltern und Schülerinnen und Schülern statt.
Statements der Partner des Umsetzungskonzepts Berufliche Orientierung:
Wirtschafts- und Arbeitsministerin Dr. Nicole
Hoffmeister-Kraut: „Eine gute Berufliche Orientierung erleichtert Jugendlichen den direkten Übergang von der Schule
in eine betriebliche Berufsausbildung. Außerdem hilft sie, Ausbildungsabbrüchen aufgrund einer falschen Berufswahl vorzubeugen.
Damit trägt eine gute Berufliche Orientierung wesentlich zur Sicherung des Fachkräftenachwuchses im Land bei. Das
Wirtschaftsministerium unterstützt dies unter anderem mit der Initiative Ausbildungsbotschafter, bei der Auszubildende in Schulen den
Schülerinnen und Schülern auf Augenhöhe ihre Berufe und ihren Weg in die Ausbildung vorstellen.“
Wissenschaftsministerin Petra Olschowski: „Unsere
Programme zeigen jungen Menschen mögliche Perspektiven für ihre Studien- oder Berufswahl. So können sie herausfinden,
welches Studienfach oder welche Ausbildung zu ihnen passt.“
Stefan Küpper, Geschäftsführer Unternehmer Baden-Württemberg (UBW): „Berufliche Orientierung ist ein wichtiger Bestandteil der Persönlichkeitsentwicklung und stellt einen zentralen Bildungsauftrag dar. Alle Schülerinnen und Schüler haben einen Anspruch, beruflich gut orientiert die Schule zu verlassen. Von dem Umsetzungskonzept für eine zukunftsfähigere Berufliche Orientierung erwarten wir Rückenwind für die Berufsorientierung für alle Schularten. Die Unternehmer Baden-Württemberg - UBW werden mit dem von ihnen getragenen Netzwerk SCHULEWIRTSCHAFT die flächendeckende Verbreitung unterstützen.“
Claus Paal, Präsident der IHK Region Stuttgart: „Es ist gut, dass die Berufsorientierung
flächendeckend gestärkt und ausgebaut wird. Die Schulen vor Ort müssen das neue Konzept nun zügig umsetzen. Wir
unterstützen die Schulen umfassend bei der Berufsorientierung mit unterschiedlichen Angeboten, wie Ausbildungsbotschaftern,
Bildungspartnerschaften, individueller Beratung, Vermittlung und vielem mehr.“
Kai Burmeister, Vorsitzender des DGB
Baden-Württemberg: „Mehr Berufsorientierung an den Schulen ist wichtig, damit der Übergang von der Schule in
die Arbeitswelt besser wird. Schülern und Schülerinnen an allgemeinbildenden Schulen mehr Angebote zur beruflichen Orientierung
zu machen, ist richtig. Kein Jugendlicher darf verloren gehen. Das Umsetzungskonzept Berufliche Orientierung ist gut für unsere
Jugend, ein wichtiges Vorhaben in Zeiten knapper werdender Fachkräfte. Der Erfolg hängt jetzt von einer guten Ausstattung
ab.“
Dr. Susanne Koch, Geschäftsführerin Operativ der Regionaldirektion Baden-Württemberg
der Bundesagentur für Arbeit: „Es ist wichtig, die Angebote aller Partnerinnen und Partner in der Beruflichen
Orientierung gut zu verknüpfen und transparent zu machen. So wird Berufliche Orientierung von Jugendlichen und deren Eltern als
abgestimmt, aufeinander aufbauend und hilfreich wahrgenommen. Nur wenn alle Akteure an einem Strang ziehen und die Angebote gut aufeinander
abgestimmt sind, können die gemeinsamen Aktivitäten gut wirken.“
Rainer Reichhold, Präsident des Baden-Württembergischen Handwerkstags (Handwerk BW): „Das
Umsetzungskonzept BO hat Vorbildcharakter. Baden-Württemberg braucht an allen Schularten ergebnisoffene Berufsorientierung, damit der
Übergang von der Schule in den Beruf allen Schülerinnen und Schülern erfolgreich gelingt. Handwerksberufe bieten jungen
Menschen sinnstiftende Arbeit und gute Karriere-chancen, die sie noch zu oft nicht kennen. Das Umsetzungskonzept bietet endlich allen
Akteuren in der Berufsorientierung Handlungshilfen. Die Handwerksbetriebe und -organisationen sind schon dabei, das Konzept in der Praxis
umzusetzen. Wichtig ist nun, dass das Konzept schnell in den Schulen ankommt.“
Dr. Annette Holuscha-Uhlenbrock, Caritasdirektorin der Diözese Rottenburg-Stuttgart und Vorsitzende der
Landesarbeitsgemeinschaft der öffentlichen und freien Wohlfahrtspflege: „Die neugestaltete Berufsorientierung in
Baden-Württemberg bietet den Schülerinnen und Schüler nun eine bessere Basis, um ihre Talente zu entdecken und berufliche
Interessen zu entwickeln. Wir begrüßen besonders die Möglichkeit, das Berufsorientierungspraktikum in einer sozialen
Einrichtung oder einem sozialen Dienst zu machen. Jugendliche erhalten so ein breiteres Spektrum und mehr Zugänge zu passenden
Ausbildungen, Studiengängen oder modernen beruflichen Karrieren.“
Dr. Björn Demuth, Präsident des Landesverbands der Freien Berufe (LFB): „Die Berufliche Orientierung muss
praxisnäher, attraktiver und ganzheitlicher werden, wenn sie für die Schülerinnen und Schüler wie für die
Unternehmen ein Gewinn sein soll. Mit dem neuen Umsetzungskonzept legen wir dafür nun den Grundstein. Die Freien Berufe werden sich
engagiert einbringen und vielfältige Einblicke in ihre Berufs- und Arbeitswelten ermöglichen.“